Bir Uygulama Sistemi Oluşturun
Ekibinizin İş Hedeflerinizi Uygulama Yeteneğini Geliştirin
Temel stratejileri başarılı bir şekilde uygulamak, güçlü iş sonuçları elde etmenin kritik bir parçasıdır. Çalışanlarınızın strateji uygulama becerilerini ve sistemlerini geliştirmenin, kuruluşunuzun genel performansı üzerinde çarpıcı bir etkisi olabilir.
Tutarlı yürütmenin anahtarı süreçtir. Ekipler, hangi faaliyetlerin ve davranışların istendiğini ve hangilerinin kurumsal risk oluşturduğunu tanımlayan net performans beklentilerine ihtiyaç duyar. İlerlemeyi ölçmelerine ve hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olacak hesap verebilirlik sistemlerine ihtiyaç mevcuttur. Ve ekiplerinin yüksek kaliteli işleri zamanında teslim edebilmesi için doğru araçlara, kaynaklara ve çerçevelere yatırım yapmaları gereklidir.
Bir uygulama sistemi geliştirmek, büyük performans ceplerini kuruluşunuz genelinde tutarlı başarıya dönüştürmenize yardımcı olabilir. FranklinCovey’in ilke destekli içeriği ve kanıtlanmış uygulama sistemi, çalışanların performansını artıracak, şirket stratejisini yürütmelerine yardımcı olacak ve mükemmel iş sonuçları elde etmelerini sağlayacaktır.
Temel Strateji Yürütme Becerileri
Güçlü uygulama, organizasyonunuzun hedeflerini net bir şekilde tanımlamakla ve çalışanlarınızın bu hedeflere ulaşmasını sağlamak için doğru teşvikleri oluşturmakla başlar.
Takım Hedeflerini Belirleme
Kişisel olarak sorumlu hissettikleri hedefleri belirlemelerine yardımcı olmalarına izin vererek ekiplerin katılımını sağlar
Ekip Hedeflerine Ulaşmak
Hedefleri oldukça görünür bir puan tablosuyla oyunlaştırarak ortak eylem yaratır
Ücretsiz Rehber
Ekip Hedeflerinizi İyileştirmek ve Gerçekleştirmek için 4 Adım
Hedeflerinize odaklanmak ve onları netleştirmek bu rehberi kullanın.
Ücretsiz Webcast
Uygulamanın 4 Disiplini: “Olmazsa Olmaz Stratejilerinizi” Uygulayın
En yüksek öncelikli işe odaklanarak ve davranış değişikliği sağlayarak uygulama açıklarınızı nasıl kapatacağınızı öğrenin…
Başarı Hikayeleri
Yolculuğun Gücü
Kalıcı davranış değişiklikleri, insanların kim olduğu ve dünyayı nasıl gördüklerinden başlayarak içten dışa doğru gerçekleşir. Bu da başkalarıyla nasıl etkileşim kurduklarını ve onlara nasıl liderlik ettiklerini etkiler. Sizler için hazırladığımız Gelişim Yolcuklarımız ekiplerinizdeki kişilerin hem paradigmalarını hem de davranışlarını değiştirmelerine yardımcı olmak için özel içeriklerimizi, uzman danışmanlarımızı ve güçlü teknolojimizi bir araya getiriyor.
Sizler için hazırladığımız örnek bir Gelişim Yolculuğunu aşağıda bulabilirsiniz.