provistaöncelikler

Nisan 2007

FranklinCovey, 5. Ege İnsan Yönetimi Zirvesi'nin Resmi Sponsoru'dur.

Detaylı bilgi için;

www.peryonege.org.tr

Tel: 0232 247 50 21

Faks: 0232 247 50 22

info@franklincovey.com.tr

5. Ege İnsan Yönetimi Zirvesi

PERYÖN Ege Şubesi tarafından düzenlenen 5. Ege İnsan Yönetimi Zirvesi 11-12 Mayıs 2007 tarihlerinde Çeşme, Ilıca Otel'de gerçekleşecektir.

Bu yılki zirvenin ana temasını "Düş Toplumuna Doğru Gerçekçi Adımlar" olarak belirlediklerini belirten PERYÖN Ege Şubesi Başkanı Dr. Barbaros Kon, temanın oluşumunda Prof. Rolf JENSEN’in dediklerinden çok etkilendiklerini ve onun düşüncelerini bir anlamda paylaşmak istediklerini belirtiyor.

Dr. Kon, "Rekabette öne geçmek isteyen şirketler, artık kendilerinin bir amaç doğrultusunda hareket eden, çalışan insanlardan oluştuğunu iyice kavramaları gerekmektedir." diyor ve dolayısıyla insanların duygularını izlemeleri gerektiğinin, duyguları yansıtan ve öyküsü olan ürünler-hizmetler yaratmalarının, alışılmışın dışında farklı ürünler üreterek artı değer yaratmalarının önemini vurguluyor.

Dr. Kon, bu zirvede genellikle bizim atladığımız en önemli şeyden... “duygulardan”, duyguların ve hayallerin ticari hayata yön vermesinden bahsedileceğinin altını çizdiği açıklamasına şu şekilde devam ediyor;

"Jensen’e göre Düş Toplumu, macera, duygular, hayaller ve manevi değerler üzerine kurulmaktadır. Dolayısıyla bu toplumda yaratıcı ve yenilikçi insanların var olduğu, etkili iletişim kurabilen, eleştirilere açık olan duygusal zekasını (IQ yerine EQ’nun) kullanan kişilerin var olduğu duygusal organizasyonlar başarılı olacaktır. Bu nedenle, bu zirvede zirve dostlarımıza gözlerini insanlara çevirmelerini, onların duygularını, hayal dünyalarını izlemelerini, yaratıcılıklarını harekete geçirmelerini ve bu gözlemler doğrultusunda kendi ürünlerine bir ruh, bir öykü kazandırmalarını değerli birçok uzmanın katkılarıyla önereceğiz. Çünkü İnsanların duygularına ve hayal dünyasına ulaşabilen ürünler/hizmetler rekabeti kazanacağına inanmaktayız. Aslında eski zirvelerimizinden birinin temasına da değinmiş olacağız yani farklılaşmak için içlerindeki kaynakların farkında olmalarını göstereceğiz.

İnsan yönetimine yön veren değerli katılımcılarımızla bu iki günlük zirvede “Düş Toplumuna” götüreceğimiz gibi mevcut mesleki işbirliği ve bilgi paylaşımlarımızı güçlendireceğiz ve bu sene ilk defa yaptığımız sevdiklerimizle birlikte otelde kalmalı, gala yemekli birçok sürprizlerin yer aldığı organizasyonumuzla sosyal dayanışmamızı daha da güçlendireceğiz.

Peryön Ege Şubesi Yönetim Kurulu olarak bu zirveyi gerçekleştirmekten ve siz değerli zirve katılımcılarını daha doğrusu zirve dostlarını aramızda görmekten mutluluk duyacağız."

 

FranklinCovey Türkiye, Yönetim Danışmanı Andrew Hoard, 5. Ege İnsan Yönetimi Zirvesi'nde "Değişimi ve Kendini Yöneten İnsan" konulu bir konuşma yapacaktır.

Tarih: 11 Mayıs 2007 Saat: 11:00 - 12:30 (Simultane Tercüme yapılacaktır.)

İş dünyasındaki değişim 20. yüzyıl boyunca dramatik bir biçimde artmış ve 21. yüzyıla gelindiğinde de bu artış hızı yükselmeye devam etmiştir. Değişim modern iş dünyasının ayrılmaz bir parçasıdır ve bu değişime nasıl karşılık verdiğimiz bizim geleceğimizi belirler.

Bu sunum, değişime karşı koyan insanlar, bu direnişin üstesinden gelme yolları, yapay ve gerçek değişim, stratejik ve devamlı değişim gibi kavramları da ele alarak, kuruluşunuzdaki değişimi nasıl yönetebileceğiniz üzerine yeni fikirler sunmayı amaçlamaktadır.

Aynı zamanda kişisel değişim konusu da ele alınacaktır. 10 yıl öncesinin etkili yönetim araçları bugünün iş gücü için geçerliliğini yitirmiştir. Bu sürecin bir parçası olarak kendimizi de değiştirmemiz gerekmektedir. Bu değişimi gerçekleştirmek için cesaret ve yeni düşünce biçimlerini değerlendirerek onları benimsemek gerekmektedir.

provistaöncelikler yalnızca isteyen alıcılara gönderilmektedir. Herhangi bir sebeple bir daha almak istemiyorsanız, lütfen tıklayınız.

provistaöncelikler ile ilgilenebileceğini düşündüşünüz tanıdıklarınız varsa lütfen tıklayınız.